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Das Team-Schiff symbolisiert anhand seiner Crew zwei wesentliche Erfahrungen:
Mit diesem Poster lässt sich klar, schnell und spielerisch entdecken, wer welche Rolle(n) im Team bzw. in der Abteilung oder Organisation einnimmt: Wer ist der Kapitän (strategische Führung), wer ist Steuermann (Operatives), wer Innovator, Umsetzer, Beobachter, Teamplayer usw. Möglich wird das, weil in die Konzeption des Posters die Modelle zu Team-Rollen (M. Belbin) und zur Gruppen-Dynamik (A. Schindler) einflossen. Auf freundliche, interaktive Art holt es seine Betrachter schnell ins Bild, die sofort beginnen, sich selbst und andere zu entdecken.
Wozu
Wo
aktuelle Rollen identifizieren (Real)
erwünschte Rollen identifizieren (Potenzial)
Ihre Antworten verdeutlichen die Teilnehmer, indem sie die jeweils passenden Figuren mit Punkten bekleben und ihre Wahl kommentieren (aktuelle und potenzielle Rollen mit verschiedener Farbe, bei Bedarf auch die Fremdbilder)
Das Poster zu bearbeiten, bereitet enormen Spaß und löst viel positive Interaktion aus. Dennoch ist darauf zu achten, dass das Feedback zu den Rollen der anderen konstruktiv bleibt.
Poster:
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