Team-Schiff

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Datei: Die Datei schicken wir umgehend nach Eingang des Rechnungsbetrags an Eure Mailadresse.

reDas Team-Schiff symbolisiert anhand seiner Crew zwei wesentliche Erfahrungen:

  1. im Team sitzen zwar häufig sprichwörtlich alle im selben Boot
  2. dort aber in ganz verschiedenen Rollen.

 

Mit diesem Poster lässt sich klar, schnell und spielerisch entdecken, wer welche Rolle(n) im Team bzw. in der Abteilung oder Organisation einnimmt: Wer ist der Kapitän (strategische Führung), wer ist Steuermann (Operatives), wer Innovator, Umsetzer, Beobachter, Teamplayer usw. Möglich wird das, weil in die Konzeption des Posters die Modelle zu Team-Rollen (M. Belbin) und zur Gruppen-Dynamik (A. Schindler) einflossen. Auf freundliche, interaktive Art holt es seine Betrachter schnell ins Bild, die sofort beginnen, sich selbst und andere zu entdecken.

Wozu

  • schneller Teamrollen-Überblick (statt langer Fragebögen und Auswertung)
  • Erkennen aktuellen Rollen durch Abgleich von Selbst- und Fremdbild
  • Sichtung gewünschter, künftiger Rollen (Potenzial), ebenfalls als Selbst- und Fremdbild
  • auch einsetzbar zur Visualisierung des „Inneren Teams“
  • interkulturell einsetzbar da leicht verständlich

Wo

  • Coaching, Training, Beratung, Moderation, Mediation, Führung, Therapie, Unterricht, Kongress und Alltag

aktuelle Rollen identifizieren (Real)

  • Selbstbild: Welche Rolle nehmen Sie derzeit in ihrem Team ein? (je nach Kompetenz auch mehrere Rollen möglich)
  • Fremdbild: In welcher Rolle erleben Sie ihren Kollegen … ? (Achtung: Genehmigung dazu einholen!)

erwünschte Rollen identifizieren (Potenzial)

  • Selbstbild: Welche Rolle hätten Sie gern, zusätzlich zur oder statt der gegenwärtigen?
  • Fremdbild: Welcher Rolle würde am besten zu ihrem Kollegen … passen? 

Ihre Antworten verdeutlichen die Teilnehmer, indem sie die jeweils passenden Figuren mit Punkten bekleben und ihre Wahl kommentieren (aktuelle und potenzielle Rollen mit verschiedener Farbe, bei Bedarf auch die Fremdbilder)

Das Poster zu bearbeiten, bereitet enormen Spaß und löst viel positive Interaktion aus. Dennoch ist darauf zu achten, dass das Feedback zu den Rollen der anderen konstruktiv bleibt.

Poster:

  • Banner-Plane: reißfest, abwischbar, farbecht
  • Klebepunkte wieder ablösbar
  • dank Ösen auf div. Untergründen fixierbar 
  • auch outdoors einsetzbar
  • bequem transportierbar in mitgelieferter transparenter Posterhülse

Datei (jpeg):

  • Die digitale Datei wurde speziell für den virtuellen Einsatz entwickelt (jpeg-Format, 1520 x 1096 px, 94 dpi).
  • Durch den Erwerb wird sie auf den Käufer und sein Unternehmen lizenziert.
  • Die Datei wird nach Zahlungseingang inklusive Einsatzbeschreibung per Email zugesandt.
  • Der Inhalt der Datei ist urheberrechtlich geschützt, sämtliche weiteren Rechte sind vorbehalten.
  • Ausdruck, Vervielfältigung sowie Weitergabe sind nicht gestattet (s. AGB).

Copyright © 2013-21. COACHING-POSTER. Christoph Bissinger. Alle Rechte vorbehalten. Das Werk ist urheberrechtlich geschützt. Vervielfältigung, Ausdruck oder Veränderung jeglicher Art sind nicht gestattet bzw. ausschließlich mit schriftlicher Genehmigung von Christoph Bissinger möglich. 

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